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商品訊息功能
這裡最划算 商品訊息描述
For : iPhone 7 Plus
For : iPhone 6 / 6s ?Plus
全台獨家專利 TW M528875
適用型號：iPhone 6 / 6s / 7 Plus
大理石-白：iPhone 7 Plus
大理石-黑：iPhone 7 Plus
碳纖維：iPhone 6 Plus
用途：保護手機、防止手機滑落、汽車支架、裝飾手機，可短暫吸附於玻璃平面
產地：台灣
保護殼材質：AB膠、TPU塑料、鐵片、3M
磁吸式支架：強力磁鐵、矽膠、鋁合金
磁吸防摔殼：1入
磁吸式支架：1入
保存期限：10年
專利產品、仿冒必究
※圖片僅供參考，請以實際商品為準。
注意事項：
本產品吸附功能會隨著使用次數、表面乾淨程度而隨之遞減。
本產品無防摔功能，使用前請自行做好保護措施，以免造成手機毀損，如有手機毀損，本公司一律概不負責。
退貨須知
1. 網路購物之消費者，對所購買之商品不願買受時，得於收受商品後七日內，退回商品。
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※玻璃保護貼及反重力吸力貼的保護膜或背板一旦撕起優惠專區即不可退換，使用前請仔細檢查產品有無瑕疵。
※本商品除新品瑕疵外，一經拆封使用，恕無法接受退貨。
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商品訊息特點
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中華民國百貨零售企業協會，今（9）日在遠東企業總的部18樓，捐贈60套書包、文具組給新北市弱勢家庭學童；協會理事長遠東百貨總經理徐雪芳表示，贈人玫瑰，手留餘香，希望新書包和新文具，能讓孩子們更加用功讀書。
新北市政府社會局長張錦麗代表受贈後指出，這批書包和文具將分贈給板橋、樹林和鶯歌的弱勢家庭，相信能鼓勵孩子們努力向學；此外，新北市實物銀行包羅萬象，有人捐頭髮，製作假髮給癌症病童，也有人捐馬桶，幫助偏區的弱勢家庭更新衛浴設備，感謝協會捐贈書包和文具。
國小4年級的阿偉，爸、媽是布農族的原住民，從事資源回收工作，但爸爸去年因中風在家休養，媽媽一肩扛起家計，暑假過後即將開學，阿偉的弟弟也將就讀一年級，他和哥哥的書包都使用多年，兄弟三人皆需要新書包和新文具；三人和媽媽參加捐贈儀式，並試揹起新書包，滿心歡喜。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
為了擺脫面板業受景氣波動的困境，群創總經理暨營運長蕭志弘建構中的「群創未來式」，是以「自動化、工業 4.0、大數據」為「智能製造的平台」。在此平台上，不只是經營面板，也能新創技術，新創事業。他提出「向上走-創新技術；向前走-做到整機；向外走-全球為出海口」，有鑑於此，群創發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師等百位菁英！
群創中央人資管理總處長彭峻豪表示，群創合併時全球超過 13 萬人，DL (直接人員)與 IDL (間接人員)比例為 81:19。2012 年推動自動化後，2017 年人力降到 6.4 萬，Q2 獲利率、營益率、毛利率再創合併 7 年來新高。
彭峻豪指出，「群創定位人才是人財，透過 4.0 大數據， 我們成功將勞動拼鬥者，轉型為智能創新者」，預估 2020 年 DL:IDL 比例是 70:30，是非常健康的組織結構，人數可望降到 5 萬人以下，卻能創造更大產業與產值。
而為了成就群創產業之路，此次發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師菁英，其中研發占一半以上，技術研發類：機構設計、電子電路設計、產品管理；製造工程類：前段製程整合與設備；資訊工程類：CIM、MIS、自動化等。
限時商品彭峻豪總處長說，專業背景是入門票，具備三向能力方可脫穎而出。他說，群創人以 3P (Passion, Promise, Profession)為 DNA，然而，三向人才關鍵規格是「 MIT: Motivation, Integrity, Teamwork (積極正向、誠信正直、溝通協調」，跨集團與部門整合能力與執行力，是群創產業所需要的人才。
因應全球化及世界工廠趨勢，年輕人至海外工作意願顯著提高，台灣科技島國，人才彙萃，在全球占有舉足輕重的地位。群創立足台灣，布局全球 10 個國家、18 個據點，提供人才邁向世界舞台的機會。
彭峻豪說，除了內部派外人才需求逐年成長之外，群創呈現年輕化趨勢，從2015 年 38 歲降到 2017 年 33 歲，晉升速度上也比一般人員快上 4 年，沒有海歸派問題，也沒有土洋學歷層級之分。
而對於三向人才培育，群創獨有的「企業學位」，結合國際一流企業，未來與國外知名大學，提供碩博士在職進修機會。彭峻豪說，以群創歐洲市場為例，我們挑選員工到國際合作夥伴，也是一流企業進行 2 至 3 年海外歷練，工作中能與國際專業團隊共事，擁有頂尖企業導師，也有機會拿到歐洲大學碩士學位，深化專業與實務經驗，讓職涯大大加分。
對於百位「三向人才」，群創給予「雙速」的承諾：「財富速倍、晉升速階」，除了提供一年 14 個月年薪和 2 個月左右績效獎金，另有出差和激勵獎金，整體獎酬上看 26 個月，內部晉升快速晉階，達到綠色通關。此次招募將從台北出發，陸續到各國徵才，大舉延攬「向前、向上、向外」人才。
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